森林探險旅游存在的主要問題

森林探險游雖然發(fā)展迅速，但也存在一定的問題，如果不及時解決將影響到森林探險旅游乃至整個森林旅游的發(fā)展，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、基礎設施薄弱，配套不完善：目前森林探險的配套設施不完善給森林探險旅游造成了安全隱患?；A設施和安全問題是森林探險旅游發(fā)展的主要“硬傷”。一方面救援機構的軟件、硬件儲備遠未達到游刃有余的地步；另一方面相關旅游指導部門也沒做好提醒、預警工作。這些直接或間接導致了森林探險旅游事故的頻發(fā)。

2、應急系統(tǒng)建設不完善：目前多數(shù)森林探險景區(qū)的應急系統(tǒng)處于發(fā)展階段，各種緊急預案缺乏有效建設和管理。

3、探險項目吸引力不足：多數(shù)探險目的地沒有特色，雷同化比較嚴重，使游客在不同的景區(qū)看到的卻是相同的探險項目，這大大降低了森林探險旅游的吸引力，給森林旅游景區(qū)造成了損失。 

4、管理與市場脫離：目前森林探險旅游缺乏合格的經(jīng)營管理人才和專業(yè)從業(yè)人員，使森林探險旅游可持續(xù)發(fā)展缺乏后勁，不能根據(jù)市場變化而變化，缺乏應變性。

5、開發(fā)觀念制約發(fā)展：目前一些國家森林公園或林區(qū)還存在操作不規(guī)范、發(fā)展目標不明確、缺乏宏觀指導和監(jiān)督等問題，在建設中常帶有盲目性和隨意性。例如，森林旅游開發(fā)項目的環(huán)境影響評價名存實亡，在操作中缺少中立機構，誰主持做工程，誰就找專家做環(huán)境評價。持不同意見的專家，一般不會被邀請，其結(jié)果還是開發(fā)商說了算。

6、相關人才缺乏：目前對大多數(shù)森林探險景區(qū)來說，探險類的服務和保障人才缺乏，相應的管理和營銷人才培養(yǎng)機制不完善。

針對這些問題，我們認為應該從以下幾個方面入手來改善。

其一、加強森林探險基礎設施建設。

其二、完善緊急救助體系。

其三、完善人才培養(yǎng)和監(jiān)督機制建設。

其四、建立市場化的管理機制。

其五、塑造探險產(chǎn)品的多樣化。

其六、找準森林探險旅游發(fā)展的突破口。

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