第十九條  考核程序  
（一）    公司在進(jìn)行施工和監(jiān)理招標(biāo)時，市政工程綜合部應(yīng)在招標(biāo)答疑過程中向意向投標(biāo)單位發(fā)放并解釋本辦法，并明確將其做招標(biāo)條件和合同附件對中標(biāo)單位進(jìn)行考核的要求；  
（二）    在監(jiān)理和施工合同簽訂時，合同雙方應(yīng)明確各自的質(zhì)量考核負(fù)責(zé)人和日常聯(lián)系人、聯(lián)系方式，并對具體考核人員進(jìn)行考核培訓(xùn)；  
（三）    對施工單位的考核流程：  
1.    在施工過程中，監(jiān)理單位對日常檢查發(fā)現(xiàn)的施工管理和質(zhì)量隱患和問題，要及時進(jìn)行現(xiàn)場簽證，并有權(quán)要求施工方當(dāng)班管理人員現(xiàn)場簽字，對其拒絕簽字的最好留存照片資料，并及時匯報市政工程部進(jìn)行處理；  
2.    監(jiān)理單位每月應(yīng)對施工單位的簽證資料進(jìn)行匯總整理，并根據(jù)當(dāng)月施工單位表現(xiàn)情況和本辦法有關(guān)評分規(guī)則，在每月2號前會同甲方駐現(xiàn)場代表共同填寫施工單位上一個月的市政工程質(zhì)量月度考評表（一式五份，見附件1，以下簡稱月度考評表），并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可后，在當(dāng)月4號會之前送交施工單位現(xiàn)場代表；  
3.    在當(dāng)月第二次周例會中，施工單位可以對上月月度考評表的評分提出書面異議，由本公司根據(jù)事實真相決定是否調(diào)整評分表，并由本公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可；  
4.    市政工程部應(yīng)在每月15號前將領(lǐng)導(dǎo)簽字后的月度考評表送市政綜合部、財務(wù)部和相應(yīng)監(jiān)理單位、施工單位原件各一份，各單位應(yīng)落實保管責(zé)任人，作為竣工驗收后綜合考評依據(jù)；  
（四）    對監(jiān)理單位的考核流程：  
1.    在施工過程中，市政工程部駐現(xiàn)場代表除配合監(jiān)理單位履行施工質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任以外，還有履行其對監(jiān)理單位的全面監(jiān)督考核責(zé)任，市政工程部應(yīng)會同綜合部每周至少進(jìn)行一次對監(jiān)理和施工單位的全面質(zhì)量管理行為突查；  
2.    對監(jiān)理單位未發(fā)現(xiàn)而我方檢查發(fā)現(xiàn)、施工過程未發(fā)現(xiàn)而竣工驗收才發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患和問題（最好留存照片資料）或者其他監(jiān)理措施不得力的表現(xiàn)，除按照正常程序督促施工單位進(jìn)行整改以外，還應(yīng)現(xiàn)場對監(jiān)理單位開出《監(jiān)理失職整改聯(lián)系函》；  
3.    市政工程部每月應(yīng)對開出的《監(jiān)理失職整改聯(lián)系函》進(jìn)行匯總整理，并根據(jù)本辦法有關(guān)評分規(guī)則，在每月2號前會同市政工程綜合部共同填寫施工單位上一個月的月度考評表（一式四份，見附件2），簽字后于當(dāng)月4號之前送交監(jiān)理單位現(xiàn)場代表；  
4.    在當(dāng)月第二次周例會中，監(jiān)理單位可以對月度考評表的評分情況提出書面異議，由本公司根據(jù)事實真相決定是否調(diào)整評分表，并由公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可；  
5.    市政工程部應(yīng)在每月15號前將領(lǐng)導(dǎo)簽字后的月度考評表送市政綜合部、財務(wù)部和相應(yīng)監(jiān)理單位原件各一份，市政工程部、綜合部和財務(wù)部應(yīng)落實保管責(zé)任人，作為竣工驗收后綜合考評依據(jù)；  
（五）    每一個合同標(biāo)段竣工驗收后2周內(nèi)，市政工程部和綜合部應(yīng)分別對相應(yīng)施工、監(jiān)理單位的月度考評表進(jìn)行整理，共同填寫市政工程質(zhì)量綜合考評表（一式三份，見附件3，以下簡稱綜合考評表），作為獎罰建議書填寫依據(jù)，并報財務(wù)部一份（財務(wù)部應(yīng)核對）；  
（六）    合同標(biāo)段正式辦理竣工決算的同時，市政工程綜合部應(yīng)根據(jù)決算工程總造價、綜合考評表和本辦法獎罰條款分別填寫對施工和監(jiān)理單位的獎罰申報表（一式三份，見附件4），報公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后同相應(yīng)工程結(jié)算書一并送公司財務(wù)部和考核對象原件各一份，由財務(wù)部在結(jié)付款項時增加或扣減監(jiān)理單位的監(jiān)理費和施工單位的工程尾款，并做好相應(yīng)資料的入檔保存工作；  
第二十條  獎懲措施  
（一）    獎勵措施  
1.    工程竣工驗收后，凡市政工程質(zhì)量綜合考評表平均分超過105分（含等于），且未出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的，本公司將結(jié)合其建設(shè)或監(jiān)理工程的工程總造價按以下計算規(guī)則給予獎勵：  
（1）    獎金計算為差額累進(jìn)法，其計算式：  
應(yīng)得獎金＝∑（工程總造價對應(yīng)區(qū)間×相應(yīng)累進(jìn)獎勵比率）  
（2）    施工單位的工程總造價對應(yīng)區(qū)間和比率：  
①    1000萬元以下（含1000萬元，下同）的部分，按1‰給予獎勵；  
②    1000萬元以上3000萬元以下的部分，按0.8‰給予獎勵；  
③    3000萬元以上5000萬元以下的部分，按0.5‰給予獎勵；  
④    5000萬元以上8000萬元以上的部分，按0.3‰給予獎勵；  
⑤    8000萬元以上的部分，按0.1‰給予獎勵；  
（3）    監(jiān)理單位的獎勵基數(shù)分段與施工單位的方法一致，但比率為施工單位相應(yīng)比率的三分之一；  

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